ACOPAEX apoya la igualdad

El pasado jueves 20 de marzo ACOPAEX firmó el I Plan de Igualdad. Con esta nueva firma ACOPAEX se compromete a continuar en su línea de integración garantizando aspectos como la igualdad de retribución y oportunidades y facilitando la conciliación de la vida personal y laboral buscando el bienestar de todos sus trabajadores.

Este Plan, con una vigencia de 4 años, consta de un conjunto de medidas que permitirá seguir avanzando en la incorporación de mujeres a puestos en los que se encuentra infrarrepresentada, así como en la puesta en marcha de acciones favorecedoras de la promoción de la mujer. Todo ello, sin obviar otros capítulos igualmente relevantes, como la inserción y protección laboral de mujeres víctimas de violencia de género, conciliación de la vida personal y laboral o prevención de riesgos laborales con perspectiva de género.